Kommunikation ist keine Einbahnstraße

Wenn Dein Vorgesetzter sagt, dass mehr kommuniziert werden soll, dann ist irgendwo der Wurm drin. Viele Vorgesetzte betrachten Kommunikation als ein One-Way-Ticket: Dies soll heißen, dass Dein Vorgesetzter mehr von Dir hören will, sein Kommunikationsverhalten sich aber nicht ändert.
In solchen Fällen wird die Kommunikation zur Waffe. Der dadurch ausbleibende Dialog führt meist zu Nachteilen für den Untergeordneten, da dieser zu wenig Informationen bekommt. Der "konstruktive Dialog" hingegen wäre das optimale Mittel um das geschädigte Betriebsklima wieder herzustellen. Hierbei würden gemeinsame Ideen zu besserem Teamwork, mehr Verständnis, Offenheit und zu besseren Ergebnissen führen.